2021年會回顧
春回大地，萬象更新，沐浴新年的曙光，我們告別了不平凡的2021年，迎接充滿希望的2022年。2022年1月21日上午長沙市賽百網絡科技有限公司在獨立的別墅會場召開了2021年年終總結大會。
會上移動組、國網組、鴻蒙組、研發(fā)組的預備管理層分別從個人工作和項目管理兩個方面做出了精簡性總結。其他同事也在他們的匯報中，審視回顧了自己的“2021”，有人收獲滿滿，有人充滿遺憾。不論如何，2021年的遺憾都是2022年成長的墊腳石，前路浩浩蕩蕩，萬事皆可期。
述職結束后，股東們給賽百人送上了誠摯的新年祝福，在肯定大家過往一年工作的同時，提出：適時客觀審視自我，發(fā)現問題，及時總結經驗教訓，補鈣蓄能，主動改進；搭建動態(tài)管理平臺，努力提高員工工作積極性，形成良好的內部競爭環(huán)境。2022年將如何落地，還需聯(lián)合全體員工推進，共同探索出更科學合理的發(fā)展之路，提高公司的整體實力。
在破舊立新的過程中我們經歷了許多波折與不易，在此期間，有一批優(yōu)秀的員工脫穎而出，為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。此次大會對5名評獎人員作出表彰：
其中2名行業(yè)專家：移動組謝亮，CRM需求專家，于2021年移動項目中，擔任需求個數占比近50%；國網組甘濤，業(yè)務能力強，習慣思考，勤于學習，作為技術負責人，勇于探索新領域，并能很快付諸于生產。
3名最佳新人：移動組蘇平，理解能力強、日常工單處理及時，3大重點保障工作執(zhí)行到位完成度高；國網組陳文強，融入公司團隊與技術體系較快，工作扎實質量高，業(yè)務熟練，承擔老帶新任務；研發(fā)組胡莎莎，盡職盡責，學習到上手速度快效率高，在完成研發(fā)組交付的任務同時，也承擔了較多其他項目交付的UI設計工作。
以上年度評獎人員公司給予每人2000元鼓勵獎金，現金紅包發(fā)放。同時公司還為全體賽百人準備了驚喜禮物，蘇泊爾破壁料理機一臺。希望新的一年，大家相互監(jiān)督，一起進步，成就佳績！
